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2009.01.21

『非正規は調整弁か 常識捨て 正社員の既得権にメスを』

雑誌「ウェッジ」の特集記事です。

「派遣切り」が、もはやニュースにもならなくなったように感じます。景気の急速な後退で、大量の「非正規雇用」労働者が職を失っています。

クリスタルの偽装請負事件以来たびたび語られてきた派遣(当時は請負)労働者の悪待遇。初期の頃から、正社員の既得権が高すぎるからそうでない労働者が虐げられていると言う論調があったやに記憶しています。

企業は業務量増減に正社員だけでは迅速な対応ができないため、調達が容易で手離れもよい人材派遣会社を使ってきたということは明確かと思います。派遣は、調整弁となるべく生じた業種・職種と言えるでしょう。

業種が調整弁になることは仕方ないのですが、問題は「職種」が調整弁になっていること。相手が、生身の人であることが大問題です。その働き方に、生活の全てを依存しているのです。

片や「正社員」は厳しい労働法規や判例で調整弁とならない場所に安住しています。ただ、そこにしがみつくために長時間労働を余儀なくされている現実もあります。ただ「生活」は相当に保護されています。

仕事がなく途方に暮れている非正規と、仕事に追われている正社員。これらが共存している社会は何なんだろう。仕事の分配が効率的でないのは明白ですね。

この雑誌の特集では、正社員も痛みを分かち合えというような中途半端な論調で終わっています。

私見ですが、非正規の問題を解決する近道は、正社員の解雇条件を緩くし、労働の流動性を高める施策だと思います。ある程度流動性が高ければ、失業もそれほど痛手ではありませんし。数年前にブームだった「規制緩和」の潮流にもピッタリです。

ただ、正社員の雇用が不安定になる施策を打ち出しても選挙受けは非常に悪いですし、私個人だけで言えば、不利な施策です。となると、結局この状態が固定化されてしまうんでしょうか。

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コメント

ヒトとそれが織り成す組織は既得権益にしがみつくもの。
それが貧富の差をますます拡大し、かえって自分の首を絞める結果につながるとわかっていても、目先の「ご利益」=「家族の平和」という呪縛から逃れられないのが辛いところ。

正論を吐いて自らのパラドクスに逡巡していられるほど若くはないし時間もないので
今の自分に出来ることといえば、泥を呑んでも大切な何かを守ることと
できるだけ自分も泥を呑まぬように自己防衛することなんだろうけどね

国家や組織が膿を吐き出せば自分の置かれている環境が直接的に改善すると思えるほど
甘い期待を抱けるほど若くもないしね


…なんか、語っているうちに、関西大震災の時に高速道路を走っていた自動車やバスの事を髣髴としてくるのは、俺だけだろうか?

投稿: まぐ | 2009.01.22 00:17

>まぐさん
コメントの中に記されている「今の自分にできることといえば」ってとこが、いちばんこの事柄を言い表しているような気がします。単なるサラリーマン(正社員!)が個人のブログで意見を交わしたところで労働市場の構造に影響を与えないし、影響ないことを前提に意見交換しているのも事実。テレビのニュースで惨事を映しているのに「大変だねえ」と言いながら酒のグラスを傾けているのだ。
ところで何故、阪神大震災の阪神高速のバスなんだ?

投稿: くろかわポタリング研究所 | 2009.01.22 09:23

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